Mz5 group диваны отзывы покупателей

Mz5 group диваны отзывы покупателей

Отзывы сотрудников о работе в мебельной компании «Mz5»

Пермь.
Пришла работать в эту компанию по рекомендации знакомой, которая когда то там работала и ей очень нравилось, но уволилась в связи переездом. Правда работала она в другом коллективе. Так как то с чем я столкнулась меня очень неприятно удивило. Во первых персонал: директор филиала считающая себя сверхсуществом и все остальные(кто не целует ей ж..) ничто. В коллективе есть неприкасаемые, которые также делятся на категории. Это старички, которые давно работают и составляют основной костяк, их 3-4 человека( на все выделяются хорошими результатами, некоторые вместо тренера, обучают новичков и иногда что то продают). Вторая категория это приближенные, и целовальщики ж…
За пол года я узнала что если консультируешь клиента и директор салона или другой менеджер тебе помог в этом, то ты должна делиться с ними. А как можно обойтись без помощи, если первое время все равно еще не все знаю? Или каждый второй покупатель может оказаться клиентом старого менеджера, поэтому новичку очень сложно зацепиться. Я долго работала одна в отделе, но все равно каждый второй был клиентом менеджера из другого салона.
Есть и честные, сильные менеджеры, которые добиваются результатов исключительно своими силами, но почему то многие из таких были уволены, говорят что не подошли новому директору филиала. Наверное, за то что не согласились целовать ж…
Директор филиала на все это закрывает глаза.
Я так и не влилась в процесс, видимо это не для меня.
Тем более недавно вернулась менеджер, которая работала здесь раньше, и уволилась(на сколько я поняла из за конфликта с директором филиала, потому что говорят очень сильный продавец). Но через пол года вернулась, видимо конфликт исчерпан. Так что если вы хотите влиться в коллектив и в работу в этой компании, ван нужно быть или не пробивной стервой но при этом сразу же начать делать результаты, чтобы заработать неприкосновенность, и научиться лицемерию, чтобы не навредить отношениям с директором филиала. Еще вам постоянно придется конфликтовать из за дележки клиентов с другими менеджерами (директор филиала вам не поможет, ее это устраивает). Или с первого дня поставить идола директора и молиться на него периодически целуя ж…

Не неси чушь! Я три года проработал в этой компании. Если вы приходите и думаете что клиенты будут к вам в объятия прыгать, то серьезно ошибаетесь. А другие менеджеры не обязаны делать за вас всю работу. Такие как вы включают с самого начала беспомощную жертву, и видимо потом не можете выйти из состояния амебы. Помочь может каждый менеджер, но не проводить консультацию от и до, в то время как вы сложа ручки стоите в стороне, не принимая никакого участия. После этого вы хотите чтобы вам принесли клиента на блюдечке, а еще и руководство похвалило:" Ах какой у нас новый спец объявился". Таким поможешь пару раз, так вы на шею садитесь. А на каком основании менеджер должен вам зарабатывать деньги?
Если ни ума ни желания зарабатывать не хватает, то хоть не надо гадить за собой.

Ну да когда твою Олесю сольют когда не нужна будет или найдут замену( как уже было))) посмотрим что ты напишешь. У нее еще не начали заказы отжимать? Пусть попробует оспорить, тут же начнут гнобить. Все там верно написано. Если раньше выживали сильнейшие, сейчас выживают ближайшие к С.В Говорят свою подругу которая не успела ни одного плана выполнить торгующим директором поставила?)))))))))))))))))) Весело наверное сейчас там.

Это Вы лукавите.Ходил на собеседования.Во первых руководитель филиала должен был проводить собеседования он не явился вообще и по контактному телефону не отвечал.Вместе него эйчар договорился, что придет другой сотрудник. Пришла девушка очень некорректно общалась(мягко говоря) и из общения понял.что текучка страшная.Не чего толком не рассказала.Больше пафоса было.Мотивация ниже плинтуса голый процент.

А почему вы не написали отзыв под своим именем? Очень некрасиво! Я пусть в этом коллективе и отработала 2 месяца, скажу одно- это одни из самых приятных людей, которых я встречала! Судя по содержанию письма и его агрессивности, то скорей всего, вы сами не подарок и очень конфликтный человек. Желаю вам скорей избавиться от собственного яда, и не писать больше гадости. А коллективу из ТЦ Радуга я отправляю свой пламенный привет, и желаю больших продаж. ))))))
PS:
" а цветочек не засох?" )))
Если пишет человек без имени, стоит ли ему верить?

Для начальства ты расходный материал, регламентом доставки можно просто подтереть свою сраку! Частенько приходится заниматься всякой херотой, которая по сути не входит в твои обязанности, и стоит об этом хоть слово сказать- вас всенепременно попросят проследовать на х%й. Зато со своей стороны они не упустят возможность потыкать тебя мордой в регламент. В продажах текучка дичайшая, постоянно новые лица, так что если вы хотите устроиться в доставку- приготовтесь к тому, что в салоне накладные вам будут делать пару часов, а иногда этих салонов по 3-4 штуки помимо доставок! Так что пораньше закончить это точно не про Мz5groop. В общем в доставке делать не хер! В продажи идти тоже не советую т.к. эти «диваны» по ляму- НАХЕР НИ КОМУ НЕ НУЖНЫ! Иногда, продавцы Мz5 groop мне напоминают лохотронщиков, которые ходят по квартирам и продают причесывая пожилых людей пылесосы по 150 т.р.- атмосфера примерно та же.

Очень классная работа для экстравертов. Дают всё, что нужно — стабильную компанию, офигенный товар, убедительную историю бренда и мотивацию. Да, дорого, да, люкс, товар не для всех, но есть фишки, которыми можно сразить и убедить любого скептика. Посетители, ставшие покупателями не жалеют, приводят знакомых и родственников за аналогичными диванами. Коллектив отзывчивый, добрый, с первой недели стали хорошими друзьями, начальство в меру строгое, с юмором. Проработала только 2,5 месяца потому, что не люблю общение с людьми. Убежденным интровертам не советую, так как нужно активное убеждение и общение, которое должно идти изнутри, а не по приказу ума.

Прекрасная возможность реализовать себя, если ты не нытик и любишь продавать.
Если рассчитываете получать оклад за то, что будете ковырять в носу, то вам точно не сюда.
Абсолютно адекватное и мотивирующее руководство. Потолка и правда нет, но для этого нужно носом землю рыть, и это нормально! Рынок перенасыщен предложениями, а тебе всего лишь нужно указать на все плюсы. Это работа, ребята, ничего личного 🙂

А на сегодня что ты скажешь когда вам напрочь срезали мотивацию 😉
Также считаешь что все супер.

Проработала в этой конторе месяц в должности старшего бухгалтера, больше не выдержала. Начну с того, что не то, что бы офис, конура, где сидят бухгалтера, находится на территории завода слоистых пластиков, в 20 мин. на транспорте в самой глуши завода, в плохо отапливаемом помещении до потолка уставленное бумагами, тут же микроволновка и верхняя одежда, едят девочки там же в этой конуре, столовая находится далеко. Условия работы ужасные, в кабинете холодно, туалет один на 3 этажа, ходят туда все, в том числе и рабочие. Теперь про сам процесс работы, работы оооочень много и она беспрерываная, информация должна поступать он-лайн от бухгалтеров, я сравнила это как горох от чечевицы отбирать каждый день, мешками. Если вы человек амбициозный и хотите, профессионального роста, вам не сюда. Если вы собрались уходить вовремя, значит уже не в милости, задерживаться в этой конторе – норма. Атмосфера в коллективе очень не дружелюбная, с этой должности как я потом выяснила все бегут, поэтому и отношение изначально соответствующее. Короче я сбежала от туда, только пятки сверкали, потом еще лечилась от невралгии на фоне нервов и вечного переохлаждения.

Я творческий человек и работа в данной мебельной компании мне пошла на душу. Работаю я уже больше года. Конечно для того, кто не хочет работать по 12 часов в день — работа не подходит, а я человек энергичный и работаю с большим удовольствием. Мне повезло с коллегами по работе и наверное за счет них рабочий день пролетает незаметно. Обеденный перерыв есть и мы никогда не голодаем. Заслуженные выходные и отпуск в наличии есть, а что еще надо?! Заработную плату не задерживают — бывает больше заработаю, а бывает и меньше, но все зависит от меня. Начальство более менее лояльное. Так, что работать можно!

Дождусь своего отпуска и уволюсь из этой конторы! Работаем как проклятые по 12 часов в день (хотя по всем правилам должны 8). Очень раздражает постоянная слежка за сотрудниками, ни присесть, ни в туалет сходить, извиняюсь уж за подробности. Платят мало, северных доплат не производят. Отношение руководства к подчиненным ужасное, они просто издеваются над нами! Никому не могу рекомендовать работать в MZ5. Это ад!

Тут работать приятно. Коллектив дружный и миролюбивый. График обычный пять дней в неделю. Зарплату платят вовремя, штрафов нет. Я рекомендую сюда приходить всем. Не пожалеете.

В мебельной компании Mz5 работаю уже пол года. За это время я стал настоящим специалистом своего дела. Хотя приходил в эту мебельную компанию без опыта работы. Спасибо компании, что обучили. Что касается коллектива, то также все хорошо. Приятно работать, когда люди друг друга понимают и поддерживают ради одной цели. Относительно заработной платы, хочется конечно же получать больше, так как работа не легкая. Но с другой стороны деньги хорошие, которые не заработаешь на аналогичных должностях в других мебельных компаниях. Зарплату выплачивает своевременно. И это является еще одним плюсом. Буду продолжать работать в Mz5!

Саня, знаю я Вас. Вы ещё тот стукач и подхалим, прихвостень тупорылой Лияны. Фуууууу… Мерзость, что Вы, что Ваше руководство!

В мебельной компании Mz5 работаю на приеме заказов. Работа с людьми нравится, зарплату платят вовремя.

Работала в MZ5 примерно год. Из плюсов могу выделить гибкий график и лояльное отношение начальства. Минус в невысокой оплате труда, но ее хотя бы выплачивали вовремя, не задерживали.

Работаю сборщиком мебели в Mz5. График работы обычный — пятидневка, с обедом и двумя стабильными выходными. Даже, если необходимо сделать срочный заказ, то начальство не позволяет себе вырывать сотрудников с выходных, а это важно. Коллектив — молодой. Да, бывают небольшие проблемы и разногласия, но вообще ведем себя дружественно по отношению друг к другу. Зарплата — есть фиксированная ставка и есть процент от собранной мебели, итого получается приличная зарплата лично для меня. Начальство — обычное, бывают у них странные идеи, но вообще начальник адекватный, ведет себя спокойно.

Ты где работаешь какой нафиг процент со сборки шутишь что-ли я 9 лет работаю не о каких процентах и речи не может и быть. Если у тебя выходной это не кого ни разу не еб*т срочный клиент это значит ты без выходного. Обед да он есть но если ты хочешь приезжать домой не раньше 10 вечера.

Источник



Cтоят ли своих денег диваны : MZ5 и Albert @ Shtein

Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

13 практичных способов украсить стены кухни

Кухня для мужчины: минималистичный и комфортный интерьер

Яркая кухня, на которой всему нашлось место

• Строительство и ремонт
• Фундамент
• Кровля
• Стены
• Окна
• Двери и перегородки
• Потолок
• Балконы и лоджии
• Внутренние конструкции
• Пол
• Водоснабжение и канализация
• Отопление
• Вентиляция и кондиционирование
• Газо- и энергоснабжение
• Освещение
• Сантехническое оборудование
• Безопасность и домашняя автоматика
• Бани, сауны, бассейны
• Строительные материалы
• Отделочные материалы
• Инструменты
• Техника
• Законы и финансы
• Технониколь

• Дизайн и декор
• Квартира
• Спальня
• Кухня
• Столовая
• Гостиная
• Ванная комната, санузел
• Прихожая
• Детская
• Мансарда
• Маленькие комнаты
• Рабочее место
• Гардеробная
• Библиотека
• Декорирование
• Мебель
• Аксессуары
• Загородный дом
• Ландшафт

• Перепланировки
• Каталог домов

• Журнал

• Новости

• События

• О проекте
• Реклама на сайте
• Реклама в журнале
• Пользовательское соглашение

• Контакты

• О проекте
• Реклама на сайте
• Реклама в журнале
• Пользовательское соглашение

• Реклама на сайте

• Реклама в журнале

• Пользовательское соглашение

• Контакты

Вы профессиональный
архитектор или
дизайнер?

ИВД. Ремонт и отделка

Вы профессиональный
архитектор или
дизайнер?

Сайт IVD.ru — ведущий интернет-проект, посвященный вопросам реконструкции и оформления интерьера жилых помещений. Основной контент сайта составляет архив журнала «Идеи Вашего Дома» — эксклюзивные авторские статьи, качественные иллюстрации, практические советы и уроки. Над проектом работает команда профессионалов в тесном сотрудничестве с известными дизайнерами, архитекторами и ведущими экспертами издательства.

На нашем сайте вы можете подобрать комплексные дизайнерские решения; просмотреть подробные обзоры рынка строительных и отделочных материалов, мебели, техники и оборудования; сравнить собственные идеи с дизайн-проектами ведущих архитекторов; напрямую пообщаться с другими читателями и редакцией на форуме.

Источник

Формула дивана

Бренд «Формула дивана» открыт в августе 2003 году и входит в состав холдинга MZ5 group.

MZ5 group — крупнейший международный производственный холдинг, созданный на основе передовых мебельных технологий, при участии ведущих специалистов Италии и Германии.

MZ5 group — единственный производитель в России, имеющий немецкий сертификат качества Golden M и ежегодно подтверждающий статус обладателя этого престижного знака.

MZ5 group имеет 8 брендов с индивидуальным лицом и персональным характером. Каждый является лидером в разных ценовых сегментах и разных дизайнерских решениях. Общей чертой всех брендов является персональный комфорт и внимание к требованиям и желаниям клиента.

Бренды широкого сегмента: «Формула дивана», «Фан-Диван», «Divanger», «Диваны eXpress». К брендам элитного класса относятся: möbel&zeit GALLERY, Sofmann, GENAU (разрабатывается и производится в Германии в г. Хюлькорст), InDesign (создается совместно с итальянским производителем элитного корпуса Riflessi и дизайн-ателье Adriani e Rossi).

Прибрели диван модели Беккер, покупали в гранд Химках в формуле дивана. Выбор дивана пал на эту фирму, потому что их менеджер нас просто очаровал. Кирилл ответил исчерпывающе на все вопросы и на всех дальнейших этапах всегда был на связи, не раз помог быстро решить возникшие сложности. Диваном довольны, особенно удобно, что на нем можно немного выкатиться

Долго ходили и выбирали диван евро-книжка, очень понравилась фабрика mz5, но цена кусалась. Нашли Формулу диванов, выяснилось, что это один холдинг и основа дивана не отличается с диваном за 200 т.р. Работали с менеджером Кириллом, можно назвать его «адвокатом» клиента, все наши пожелания были удовлетворены на все 100%. Сам диван в эксплуатации очень удобен. Так как я 190 см роста режим «релакс» на диване не выключаем

Давно мечтала о кресле Голливуд этого производителя, увидела у подруги и просто влюбилась.

13.07.2020 пришла в магазин . Екатеринбург Виз Бульвар 13.
Продавец Наталья была супер убедительна, всё показала, рассказала. Уже в салоне решила, что куплю и диван. Мебель дорогая и как я думала, что должна быть высокого качества.
Спустя три с половиной месяца получила свою мебель. Кресло выше всяких похвал. Диван же в процессе эксплуатации оказался жутко неудобным. Сидишь как в гамаке. Сел, подушка провалилась и вышла вперёд, встаёшь- подушку задвигаешь обратно. Первый раз встречаю такой неудобный диван.
Ещё- если спать на этом диване, то такое ощущение, что голова ниже, чем ноги, пришлось подкладывать плед под подушки. Если кто то хочет брать этот диван для ежедневного сна, то лучше откажитесь от покупки.
6.12 написала претензию производителю.
8.12 пришёл мастер, сказал что это не гарантийный случай
18.12 пришла в салон, посидела на диване, который у них представлен- ничего не проваливается, подушка никуда не выдвигается, написала претензию производителю. Сказали, что ответят в течении 10 дней. Неоднократно звонила на горячую линию и в магазин, но меня слушали, но никак не реагировали.
4 февраля звоню менеджеру Наталье, которая мне говорит, что она продавец и её дело продать, а на претензии отвечают другие и ответ мне отправлен по почте. Никаких
ответов я не получала. Попросила позвонить мне того человека, кто отвечает за качество, но в ответ тишина.
Сколько же у них претензий по качеству, если мне не могут ответить два месяца.
То есть мебель продана, а дальше за качество дорогой мебели никто не отвечает. Вот такое отношение к покупателям.
То, что они говорят что никто не жалуется- пусть руководство зайдёт в интернет и почитает отзывы.
Я не первый раз в жизни покупаю диван, никогда не встречала такого отношения со стороны производителя. То есть они сделали мебель, я оплатила, а дальше они не отвечают за качество своей мебели.

Источник

Работа в «Mz5» — отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о работе в мебельной компании «Mz5»

Пермь.
Пришла работать в эту компанию по рекомендации знакомой, которая когда то там работала и ей очень нравилось, но уволилась в связи переездом. Правда работала она в другом коллективе. Так как то с чем я столкнулась меня очень неприятно удивило. Во первых персонал: директор филиала считающая себя сверхсуществом и все остальные(кто не целует ей ж..) ничто. В коллективе есть неприкасаемые, которые также делятся на категории. Это старички, которые давно работают и составляют основной костяк, их 3-4 человека( на все выделяются хорошими результатами, некоторые вместо тренера, обучают новичков и иногда что то продают). Вторая категория это приближенные, и целовальщики ж…
За пол года я узнала что если консультируешь клиента и директор салона или другой менеджер тебе помог в этом, то ты должна делиться с ними. А как можно обойтись без помощи, если первое время все равно еще не все знаю? Или каждый второй покупатель может оказаться клиентом старого менеджера, поэтому новичку очень сложно зацепиться. Я долго работала одна в отделе, но все равно каждый второй был клиентом менеджера из другого салона.
Есть и честные, сильные менеджеры, которые добиваются результатов исключительно своими силами, но почему то многие из таких были уволены, говорят что не подошли новому директору филиала. Наверное, за то что не согласились целовать ж…
Директор филиала на все это закрывает глаза.
Я так и не влилась в процесс, видимо это не для меня.
Тем более недавно вернулась менеджер, которая работала здесь раньше, и уволилась(на сколько я поняла из за конфликта с директором филиала, потому что говорят очень сильный продавец). Но через пол года вернулась, видимо конфликт исчерпан. Так что если вы хотите влиться в коллектив и в работу в этой компании, ван нужно быть или не пробивной стервой но при этом сразу же начать делать результаты, чтобы заработать неприкосновенность, и научиться лицемерию, чтобы не навредить отношениям с директором филиала. Еще вам постоянно придется конфликтовать из за дележки клиентов с другими менеджерами (директор филиала вам не поможет, ее это устраивает). Или с первого дня поставить идола директора и молиться на него периодически целуя ж…

Не неси чушь! Я три года проработал в этой компании. Если вы приходите и думаете что клиенты будут к вам в объятия прыгать, то серьезно ошибаетесь. А другие менеджеры не обязаны делать за вас всю работу. Такие как вы включают с самого начала беспомощную жертву, и видимо потом не можете выйти из состояния амебы. Помочь может каждый менеджер, но не проводить консультацию от и до, в то время как вы сложа ручки стоите в стороне, не принимая никакого участия. После этого вы хотите чтобы вам принесли клиента на блюдечке, а еще и руководство похвалило:" Ах какой у нас новый спец объявился". Таким поможешь пару раз, так вы на шею садитесь. А на каком основании менеджер должен вам зарабатывать деньги?
Если ни ума ни желания зарабатывать не хватает, то хоть не надо гадить за собой.

Ну да когда твою Олесю сольют когда не нужна будет или найдут замену( как уже было))) посмотрим что ты напишешь. У нее еще не начали заказы отжимать? Пусть попробует оспорить, тут же начнут гнобить. Все там верно написано. Если раньше выживали сильнейшие, сейчас выживают ближайшие к С.В Говорят свою подругу которая не успела ни одного плана выполнить торгующим директором поставила?)))))))))))))))))) Весело наверное сейчас там.

Это Вы лукавите.Ходил на собеседования.Во первых руководитель филиала должен был проводить собеседования он не явился вообще и по контактному телефону не отвечал.Вместе него эйчар договорился, что придет другой сотрудник. Пришла девушка очень некорректно общалась(мягко говоря) и из общения понял.что текучка страшная.Не чего толком не рассказала.Больше пафоса было.Мотивация ниже плинтуса голый процент.

А почему вы не написали отзыв под своим именем? Очень некрасиво! Я пусть в этом коллективе и отработала 2 месяца, скажу одно- это одни из самых приятных людей, которых я встречала! Судя по содержанию письма и его агрессивности, то скорей всего, вы сами не подарок и очень конфликтный человек. Желаю вам скорей избавиться от собственного яда, и не писать больше гадости. А коллективу из ТЦ Радуга я отправляю свой пламенный привет, и желаю больших продаж. ))))))
PS:
" а цветочек не засох?" )))
Если пишет человек без имени, стоит ли ему верить?

Для начальства ты расходный материал, регламентом доставки можно просто подтереть свою сраку! Частенько приходится заниматься всякой херотой, которая по сути не входит в твои обязанности, и стоит об этом хоть слово сказать- вас всенепременно попросят проследовать на х%й. Зато со своей стороны они не упустят возможность потыкать тебя мордой в регламент. В продажах текучка дичайшая, постоянно новые лица, так что если вы хотите устроиться в доставку- приготовтесь к тому, что в салоне накладные вам будут делать пару часов, а иногда этих салонов по 3-4 штуки помимо доставок! Так что пораньше закончить это точно не про Мz5groop. В общем в доставке делать не хер! В продажи идти тоже не советую т.к. эти «диваны» по ляму- НАХЕР НИ КОМУ НЕ НУЖНЫ! Иногда, продавцы Мz5 groop мне напоминают лохотронщиков, которые ходят по квартирам и продают причесывая пожилых людей пылесосы по 150 т.р.- атмосфера примерно та же.

Очень классная работа для экстравертов. Дают всё, что нужно — стабильную компанию, офигенный товар, убедительную историю бренда и мотивацию. Да, дорого, да, люкс, товар не для всех, но есть фишки, которыми можно сразить и убедить любого скептика. Посетители, ставшие покупателями не жалеют, приводят знакомых и родственников за аналогичными диванами. Коллектив отзывчивый, добрый, с первой недели стали хорошими друзьями, начальство в меру строгое, с юмором. Проработала только 2,5 месяца потому, что не люблю общение с людьми. Убежденным интровертам не советую, так как нужно активное убеждение и общение, которое должно идти изнутри, а не по приказу ума.

Прекрасная возможность реализовать себя, если ты не нытик и любишь продавать.
Если рассчитываете получать оклад за то, что будете ковырять в носу, то вам точно не сюда.
Абсолютно адекватное и мотивирующее руководство. Потолка и правда нет, но для этого нужно носом землю рыть, и это нормально! Рынок перенасыщен предложениями, а тебе всего лишь нужно указать на все плюсы. Это работа, ребята, ничего личного 🙂

А на сегодня что ты скажешь когда вам напрочь срезали мотивацию 😉
Также считаешь что все супер.

Проработала в этой конторе месяц в должности старшего бухгалтера, больше не выдержала. Начну с того, что не то, что бы офис, конура, где сидят бухгалтера, находится на территории завода слоистых пластиков, в 20 мин. на транспорте в самой глуши завода, в плохо отапливаемом помещении до потолка уставленное бумагами, тут же микроволновка и верхняя одежда, едят девочки там же в этой конуре, столовая находится далеко. Условия работы ужасные, в кабинете холодно, туалет один на 3 этажа, ходят туда все, в том числе и рабочие. Теперь про сам процесс работы, работы оооочень много и она беспрерываная, информация должна поступать он-лайн от бухгалтеров, я сравнила это как горох от чечевицы отбирать каждый день, мешками. Если вы человек амбициозный и хотите, профессионального роста, вам не сюда. Если вы собрались уходить вовремя, значит уже не в милости, задерживаться в этой конторе – норма. Атмосфера в коллективе очень не дружелюбная, с этой должности как я потом выяснила все бегут, поэтому и отношение изначально соответствующее. Короче я сбежала от туда, только пятки сверкали, потом еще лечилась от невралгии на фоне нервов и вечного переохлаждения.

Я творческий человек и работа в данной мебельной компании мне пошла на душу. Работаю я уже больше года. Конечно для того, кто не хочет работать по 12 часов в день — работа не подходит, а я человек энергичный и работаю с большим удовольствием. Мне повезло с коллегами по работе и наверное за счет них рабочий день пролетает незаметно. Обеденный перерыв есть и мы никогда не голодаем. Заслуженные выходные и отпуск в наличии есть, а что еще надо?! Заработную плату не задерживают — бывает больше заработаю, а бывает и меньше, но все зависит от меня. Начальство более менее лояльное. Так, что работать можно!

Дождусь своего отпуска и уволюсь из этой конторы! Работаем как проклятые по 12 часов в день (хотя по всем правилам должны 8). Очень раздражает постоянная слежка за сотрудниками, ни присесть, ни в туалет сходить, извиняюсь уж за подробности. Платят мало, северных доплат не производят. Отношение руководства к подчиненным ужасное, они просто издеваются над нами! Никому не могу рекомендовать работать в MZ5. Это ад!

Тут работать приятно. Коллектив дружный и миролюбивый. График обычный пять дней в неделю. Зарплату платят вовремя, штрафов нет. Я рекомендую сюда приходить всем. Не пожалеете.

В мебельной компании Mz5 работаю уже пол года. За это время я стал настоящим специалистом своего дела. Хотя приходил в эту мебельную компанию без опыта работы. Спасибо компании, что обучили. Что касается коллектива, то также все хорошо. Приятно работать, когда люди друг друга понимают и поддерживают ради одной цели. Относительно заработной платы, хочется конечно же получать больше, так как работа не легкая. Но с другой стороны деньги хорошие, которые не заработаешь на аналогичных должностях в других мебельных компаниях. Зарплату выплачивает своевременно. И это является еще одним плюсом. Буду продолжать работать в Mz5!

Саня, знаю я Вас. Вы ещё тот стукач и подхалим, прихвостень тупорылой Лияны. Фуууууу… Мерзость, что Вы, что Ваше руководство!

В мебельной компании Mz5 работаю на приеме заказов. Работа с людьми нравится, зарплату платят вовремя.

Работала в MZ5 примерно год. Из плюсов могу выделить гибкий график и лояльное отношение начальства. Минус в невысокой оплате труда, но ее хотя бы выплачивали вовремя, не задерживали.

Работаю сборщиком мебели в Mz5. График работы обычный — пятидневка, с обедом и двумя стабильными выходными. Даже, если необходимо сделать срочный заказ, то начальство не позволяет себе вырывать сотрудников с выходных, а это важно. Коллектив — молодой. Да, бывают небольшие проблемы и разногласия, но вообще ведем себя дружественно по отношению друг к другу. Зарплата — есть фиксированная ставка и есть процент от собранной мебели, итого получается приличная зарплата лично для меня. Начальство — обычное, бывают у них странные идеи, но вообще начальник адекватный, ведет себя спокойно.

Ты где работаешь какой нафиг процент со сборки шутишь что-ли я 9 лет работаю не о каких процентах и речи не может и быть. Если у тебя выходной это не кого ни разу не еб*т срочный клиент это значит ты без выходного. Обед да он есть но если ты хочешь приезжать домой не раньше 10 вечера.

Источник